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中国企业外派管理者全球领导力模型

作者:
沈晔 王孙禺 张羽
出版日期:
2024年1月
报告页数:
15页
报告字数:
9370字
所属图书:
全球领导力
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摘要:
本文从全球领导力要素分类、模型建构、机制探索、与既有模型的对话对中国企业外派管理者全球领导力模型进行详细地分析和说明。
关键词:

全球领导力外派管理者企业管理模型

作者简介:

沈晔:清华大学教育博士,清华大学文化经济研究院研究总监。13年清华经管学院高层管理教育培训工作经验,曾获清华大学教学成果一等奖,清华大学教育培训一等奖。

王孙禺:清华大学电机工程系本科毕业。清华大学教育研究院教授、博士生导师。现任联合国教科文组织国际工程教育中心执行副主任兼秘书长。曾任清华大学教育研究所所长,人文社科学院副院长、党委书记,《清华大学教育研究》杂志主编、中国工程教育认证协会学术委员会主任等职。

张羽:清华大学教育研究院长聘副教授、博士生导师。兼任中国教育发展战略学会教育评价专委会副理事长,中国高等教育学会学习科学研究分会常务理事,首都教育高质量发展政策研究基地副主任。

文章目录
·第一节 全球领导力要素分类
第二节 模型构建
  • (一)要素层次间的逻辑关系形成的编码提取过程
  • (二)反思过程逻辑关系的编码形成过程
·第三节 机制探索
第四节 与既有模型的对话
  • 与跨文化能力金字塔模型差异分析
  • 与既有全球领导力要素模型差异分析