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“三区三州”深度贫困地区教师专业发展的困境与对策——基于场域理论的L县个案研究

作者:
张军 董秋瑾
出版日期:
2022年6月
报告页数:
16页
报告字数:
13955字
所属图书:
教育与乡村发展(第1辑)
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摘要:
本文基于场域理论选取L县为对象进行个案研究分析“三区三州”深度贫困地区教师专业发展困境。研究发现,教师所处的场域对其专业发展惯习具有重要影响,社会认同、同事关系、学校氛围、制度规则在一定程度上制约了教师专业发展,教师专业发展的惯习也影响着场域的形成。因此,在促进教师专业发展的过程中,应同时从社会结构和教师个体出发,构建有利于教师发展的场域,重塑教师专业发展惯习,建构区县教师教育发展新体系,促进教师改变,形成教师专业发展的良好生态。
关键词:

场域理论教师发展质性研究教学能力

作者简介:

张军:张军,教育学博士,西南大学教师教育学院高级教师,研究方向为科学教育、教师教育。

董秋瑾:董秋瑾,北京师范大学教育学部博士研究生,新疆师范大学继续教育学院讲师,研究方向为师德教育、教师教育。

文章目录
·引言
·理论视角及分析框架
研究对象
  • (一)研究对象情况
  • (二)资料收集情况
L县教师专业发展的困境表现
  • (一)教师专业发展的主要目的:“争取调离”
  • (二)教师专业发展的目标导向:“增分提分”
  • (三)教师专业发展的合作氛围缺失:“单打独斗”
  • (四)教师专业发展的学校支持缺少:“管理至上”
场域理论视角下教师专业发展困境成因分析
  • (一)社会认同与教师专业发展惯习的良性互动受阻
  • (二)同事关系对教师专业发展外在动机的刺激缺失
  • (三)学校氛围对教师内在发展意愿缺少支持
  • (四)制度规则对教师专业发展的评价导向缺位
促进民族贫困地区教师专业发展的对策
  • (一)优化社会结构,形成教师专业发展场域
  • (二)重塑教师发展惯习,促进教师改变
  • (三)构建教师教育发展体系,营造教师专业发展健康生态
·结语