深圳劳动关系发展报告（2012）

丛书：

深圳蓝皮书

作者：

古成李淯秦晓南副主编 ; 汤庭芬主编

出版社：

社会科学文献出版社

出版时间：

2012年5月

关键词：

研究报告 2012 深圳市劳动关系

引用

社会科学文献出版社

深圳劳动关系发展报告（2012）.北京.社会科学文献出版社,2012-05

目录
简介

总报告
2011年深圳劳动关系状况分析与2012年发展趋势
人力资源与社会保障篇
深圳高层次人才队伍建设发展的思路 2011年深圳劳动关系形势分析与对策建议深圳人力资源保障信访渠道建设的实践与探索 2011年深圳市劳动人事争议调解仲裁现状分析与2012年形势预测 2011年深圳市社会保险现状与发展预测深圳企业用工需求情况调查分析与对策研究深圳市最低工资制度的现状及政策建议关于《劳动合同法》若干问题的研究宝安区群体性劳资事件研究与思考构建和谐劳动关系促进和谐工业园区建设 2011年深圳人大、政协关于人力资源社会保障建议提案的综述本文中所称的建议，是指人大建议，并且是...
工会组织篇
以重点企业为突破口，推动工资集体协商机制的建立集体协商把企业引向和谐发展之路加强深圳社会组织建设要特别注意发挥工会的枢纽性作用收入分配改革的必然性及其路径选择探析工会组织在处理集体停工事件中的重要作用民主管理是非公企业构建和谐劳动关系的平台——深圳高新奇科技股份有限公司的调查 “圆梦计划”：深圳工会首创农民工教育品牌
专题研究篇
简论我国劳动关系协调机制的整体推进深圳法院劳动争议案件审理情况分析与研究广东“事后协商”经验的实证调查和利弊分析关于拒不支付劳动报酬罪的法律问题研究用人单位罚款权研究——兼谈对《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第16条的完善集体协商制度构建的亮点与不足——对《深圳经济特区集体协商条例（征求意见稿）》的评析英国劳动者集体行动立法研究及借鉴略论我国劳动合同的解除制度英国、香港认定劳动关系的标准及对内地的借鉴当前企业并购重组劳动关系问题研究与思考

内容简介

2011年，是深圳市圆满举办世界大学生运动会浓墨重彩的一年，也是构建和谐劳动关系的重要一年。深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会联合编写了《深圳劳动关系发展报告(2012)》，并由国内和深圳市的专家学者、部门领导、业内人士、律师工作者合力完成。全书由四部分组成。第一部分为总报告。综述与评判2011年深圳在加快转变经济发展方式中，努力构建和谐劳动关系的总体情况及发展趋势。第二部分为人力资源与社会保障篇。阐述各级人力...展开