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2019年深圳劳动关系发展状况与2020年发展展望

作者:
深圳劳动关系发展报告课题组
出版日期:
2020年7月
报告页数:
15页
报告字数:
11413字
所属图书:
深圳劳动关系发展报告(2020)
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摘要:

2019年是深圳建设中国特色社会主义先行示范区的开局之年。在深圳市委、市政府的坚强领导下,全市各级职能部门牢固树立以人民为中心的发展思想,以粤港澳大湾区建设为纲,以深圳先行示范区建设为各项工作的总牵引、总要求,创新劳动关系治理体系,提升治理能力,逐步形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的共建共治共享劳动关系治理新格局,有效应对国内外风险挑战明显增多的复杂局面,保持了劳动关系的总体和谐稳定,彰显出中国特色劳动关系治理体系的制度优势。

关键词:

劳动关系智慧社保深圳样本

作者简介:

深圳劳动关系发展报告课题组:深圳劳动关系发展报告课题组成员单位:深圳市社会科学院、深圳市总工会、深圳市人力资源和社会保障局。

文章目录
2019年构建和谐劳动关系进展情况
  • (一)主要成效
  • (二)重要举措
2020年劳动关系形势分析
  • (一)面临的形势和挑战
  • (二)存在的问题和难点
2020年构建和谐劳动关系展望
  • (一)确保就业局势稳定
  • (二)建设高技能人才队伍
  • (三)打造国际性人才高地
  • (四)推动人力资源服务业创新发展
  • (五)健全共建共享的劳动关系协调机制
  • (六)深化企业工资收入分配制度改革
  • (七)推进劳动争议调解现代化能力建设
  • (八)探索形成劳动争议仲裁“深圳样板”
  • (九)提升劳动保障监察执法效能
  • (十)构建高质量、全覆盖、多层次的社会保障体系