本报告运用深圳市和谐劳动关系定量评估模型,从劳动合同签订、工资支付、社会保障、职业安全与卫生、劳动争议处理、员工培训、工会组织建设、人文关怀等方面对世纪开元物业进行了测评,总结了成绩,发现了该企业在构建和谐劳动关系中存在的新问题,提出了解决问题的对策建议。
劳动关系和谐度世纪开元物业
谢惠清:深圳市福尔泽文化发展有限公司项目部经理。
周捷:深圳市福尔泽文化发展有限公司研究部研究员。