本文从国外国有企业基本情况入手,研究典型国家国有企业高管薪酬的结构和水平以及各国在管理国有企业高管薪酬方面的政策措施。归纳总结出国外对国有企业高管薪酬监管的特点,提出有针对性的政策建议。
国有企业薪酬高管
肖婷婷:中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室副研究员,主要研究领域为收入分配、企业薪酬管理等。