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2018年深圳劳动关系发展状况及展望

作者:
深圳劳动关系发展报告课题组
出版日期:
2019年6月
报告页数:
20页
报告字数:
15453字
所属图书:
深圳劳动关系发展报告(2019)
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摘要:

2018年是改革开放40周年,深圳全面贯彻习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神,有效应对风险挑战,在构建新型和谐劳动关系方面取得新进展、新突破,为深圳民生改善、经济发展、社会稳定做出了积极贡献。本报告介绍深圳2018年推进构建和谐劳动关系的主要做法,展示就业人才、劳动关系、社会保障等方面取得的新突破;分析深圳作为经济大市、创新大市、外贸大市和人口大市,地处改革开放和意识形态斗争“两个前沿”的最前沿,构建和谐劳动关系面临的问题和挑战;提出按照习近平总书记对深圳的重要批示指示精神,引领2019年深圳劳动关系工作高质量发展的奋斗目标和举措。

关键词:

社会保障劳动关系综合试验就业人才

作者简介:

深圳劳动关系发展报告课题组:深圳劳动关系发展报告课题组成员单位:深圳市社会科学院、深圳市总工会、深圳市人力资源和社会保障局。

文章目录
聚集重点,2018年深圳构建和谐劳动关系工作取得新成绩
  • (一)建设和谐劳动关系综合试验区,推进劳动关系协调体制机制不断完善
  • (二)积极应对中美经贸摩擦,推动实现更高质量更加充分就业
  • (三)深化人才发展体制机制改革,建设更具竞争力的人才特区
  • (四)健全工资分配宏观调控机制,增强劳动者获得感幸福感
  • (五)稳步提高社保水平,构建更加公平可持续的社会保障体系
  • (六)积极预防和妥善处置劳资纠纷,着力扭转易发多发态势
  • (七)创新劳动争议调解仲裁机制,提升效能建设水平
新时代构建和谐劳动关系面临的形势和挑战
  • (一)经济社会环境复杂变化,给劳动关系事业发展带来风险挑战
  • (二)劳动报酬权益争议仍是焦点
  • (三)诉求超法律基准类劳资纠纷高发且处置难度大
  • (四)欠薪治理制度有待完善
勇当尖兵,用习近平总书记指示精神,引领2019年劳动关系工作高质量发展
  • (一)主要工作目标
  • (二)主要工作措施