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北京市家政服务员就业状况分析
作者:
白素霞
沈自友
李大经
出版日期:
2011年7月
报告页数:
16页
报告字数:
12907字
所属图书:
2011年北京社会建设分析报告
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2011-07.141-156
刘金伟
陆学艺
唐军
宋国恺
张荆
李君甫
胡建国
摘要:
近几年,随着首都百姓生活水平的不断提高,人口老龄化的日益加剧,新生儿出生率的持续增高,导致市民对家政服务需求不断增强,但北京家政市场上的家政服务员经常处于“短缺”状态,这种“短缺”既有数量上的供不应求,又有结构上的供不适求。本文全面总结了家政服务员的转变历程及分类、北京市为促进家政服务员就业所作的努力和取得的成就,结合当前北京市家政服务员就业过程中存在的问题、当前就业形势和就业趋势,提出了促进北京家政服务员就业的任务。
关键词:
北京
家政服务员
就业状况
作者简介:
白素霞:
北京工业大学博士研究生,研究方向:劳动力就业、社会管理
沈自友:
北京工业大学博士研究生,研究方向:社会管理
李大经:
李大经,北京家政服务协会会长。
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文章目录
·
北京市家政服务员的转变历程及分类
北京市为促进家政服务员就业所作的努力和取得的成就
(一)家政服务员的基本权益得到进一步保障
(二)家政服务培训规模不断扩大
(三)家政服务技能竞赛活动不断推出
(四)家政服务品牌逐步树立
北京市家政服务员就业过程中存在的问题
(一)职业流动性大,跳槽频繁
(二)缺乏法律保护和社会保障
(三)缺少假期和休息时间
(四)技能和素质偏低
北京市家政服务员的就业形势与趋势分析
(一)人们在生活水平提高的同时,对家庭服务的需求不断加大
(二)老龄人口的增加,特别是高龄老人的日常照料和卧床护理的需求日益增长
(三)产妇和新生儿护理的需求快速增加
(四)“专家管理型”的较高层次服务潜在需求大
进一步促进家政服务员就业的对策
(一)推进家政服务行业的“员工制”管理,使从业人员的就业更加体面
(二)加强家政服务员的职业培训,使从业人员技能水平不断提高
(三)健全法制体系,使家政服务人员的权益得到维护
(四)加大宣传力度,使从业人员的社会地位得到提高