高校教师收入分配与激励机制的性别比较

摘要：

本研究采用“北京市专业科技人员的收入分配与激励机制研究”课题组在北京18所高校进行调查的数据，其中北京市属高校有11所，教育部属高校有7所，共抽样调查了1697人。由于在统计数字上部属高校教师人数多于市属高校，而调查的部属高校教师人数少于市属高校人数，为了避免抽样误差带来的影响，根据市属与部属高校的教师数量（统计数字）以及抽样数量，计算出权重，在分析中使用加权分析，从而使样本能够代表北京高校教师的总体状况。

关键词：

作者简介：

姜海珊:姜海珊，北京工业大学马列学院讲师。