我国事业单位岗位管理

摘要：

事业单位岗位管理相关办法主要依据2014年《事业单位人事管理条例》、2006年《事业单位岗位设置管理试行办法》（以下简称“试行办法”）、2006年《事业单位岗位设置管理试行办法（实施意见）》（以下简称“实施意见”）而制定。同时，根据各行业特点，在《试行办法》和《实施意见》基础上制定了一系列指导意见，如《关于广播影视事业单位岗位设置管理的指导意见》《关于科学研究事业单位岗位设置管理的指导意见》《关于农业事业单位岗位设置管理的指导意见》《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》《关于义务教育学校岗位设置管理的指导意见》和《关于中等职业学校、普通高中、幼儿园岗位设置管理的指导意见》。

关键词：

事业单位人事管理岗位管理

作者简介：

丁晶晶:中国人民大学社会学系博士、清华大学公共管理学院博士后。现就职于中国人事科学研究院事业单位管理研究室副研究员，研究领域涉及事业单位管理、人力资源管理与发展战略、社会治理等。近年来围绕事业单位改革主持并参与了国家社科基金项目、国家自科基金项目、软科学基金项目、人社部重大项目等课题的研究工作，并受多部门委托进行相关政策制定及实施效果评估等研究，为多家企事业单位、社会组织开展管理咨询与最优工作方案制定。在学术刊物上发表论文30多篇，自2014年起连续参与《中国人力资源发展报告》事业单位人事管理部分的编写工作。出版专著《事业单位聘用合同管理规范研究》，参与编写《面对“坎”：社会创业实战理论参考》《美国非营利组织》等。