深圳劳动关系发展报告（2013）

丛书：

深圳蓝皮书

作者：

李莹李淯秦晓南副主编 ; 汤庭芬主编

出版社：

社会科学文献出版社

出版时间：

2013年6月

关键词：

研究报告 2013 深圳市劳动关系

引用

社会科学文献出版社

深圳劳动关系发展报告（2013）.北京.社会科学文献出版社,2013-06

目录
简介

总报告
2012年深圳劳动关系状况分析与2013年发展对策
人力资源和社会保障篇
深圳市人才引进制度改革的探索与思考深圳市2012年劳动关系形势分析大力实施积极就业政策推动实现更高质量就业群众工作统揽下深圳市人力资源保障信访工作现状与展望 2012年深圳市劳动人事争议仲裁现状与形势分析 2012年深圳市社会保险现状与发展预测深港劳动监察制度比较研究深圳企业和谐劳动关系评估机制研究英国劳资纠纷处理机制研究与借鉴关于派遣员工被退回的若干法律问题探析深圳最低工资标准对企业人工成本和收入分配格局的影响分析刍议技能教育与构建和谐劳动关系
工会组织篇
尊重职工主体地位：从落实工会民主选举开始深圳职工队伍与工会工作的状况、特点及发展趋势职工收入倍增计划：从规范工资支付开始新工人新市民：新时期新课题——深圳工会“职工素质提升工程”述评以社会管理创新为契机把工会组织建设好一流的企业要有一流的工会组织——对理光（深圳）公司工会的调查与思考美国劳资关系发展历史对我国调整收入分配差距的启示
专题篇
2012年深圳劳动关系和谐度测评报告《深圳经济特区性别平等促进条例》立法背景和突出亮点深圳市外来务工人员市民化分析欠薪倒闭企业案件的研究与思考集体协商：困境与前景劳动权益中的性别差异与公共政策干预集体协商劳方主体的确定英国劳动咨询调解仲裁委员会之介绍及启示试论社会保险争议受案范围深圳企业和谐劳资关系建设研究劳动合同新型案例研究基层社保经办模式改革初探一宗劳动争议“除名”案调解所悟——谈调解在仲裁处理劳动争议疑难案件中的作用

内容简介

2012年是党的十八大胜利召开的一年，又是“十二五”时期承前启后的重要一年。深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局与深圳市总工会联合编写《深圳劳动关系发展报告(2013)》，全书由有关部门领导、业内人士、专家学者、律师工作者合力完成。阅读此书可以看到深圳劳动关系发展的创新亮点及发展脉络，为深圳乃至全国不断发展和谐劳动关系提出新思路与新路径。该书共分为四部分。第一部分为总报告。综述与评判2012年深圳在经济增长仍然存在下行压力、部...展开